3月13-14日，WilliamHill体育就业能力虚拟教研室在J2-308教室，开展《老员工就业指导》模块化课程教研活动。招生与就业工作处处长刘显、教研室30多名教师参加活动。
刘显处长强调了《老员工就业指导》对毕业生高质量充分就业的促进作用，本学期《就业指导》课程3月25日本课程开课，将采取线上线下结合的模式授课，理论部分员工线上自学，线下课堂主要开展对应的教学活动，形成课堂成果线上提交。
在两天9-10节课时，缑勇、王雪怡、汪国超、廖庆玲4位教研组长，分别进行了求职目标、简历撰写、面试技能、就业行动教学模块的示范授课，带领2023-2024学年第二学期《老员工就业指导》任课教师温习授课内容，探讨线上线下混合式教学新模式。
