6月23日，2022年《老员工就业指导》课程总结会在J2-208召开，毕业生就业工作处处长刘显、副处长董永辉、副处长王岩、《老员工就业指导》全体授课教师、毕业生就业工作处全体人员参加会议，会议由刘显处长主持。
首先，陈磊锐、缑勇、徐灿、黄晓玲、赵青、曹梦娟、王巧婷、张定邦等8位教师代表总结了《老员工就业指导》教学过程中有效的做法、有益的思考和合理的建议。
随后，刘显处长回顾了就业指导团队队伍组建、培训、教研；创新分组式行动教学，改进教学方法；员工网上评教，组织授课大赛，提高教学效果。6月14日，省教育厅副厅长张金元现场听了李露老师主讲的老员工就业指导课，对整场课堂的课程设计、教学模式、学习效果高度评价，表示这是他听过的最好的一堂课。
最后，董永辉副处长以《如何讲好成就故事？》为主题，运用学习问题化、问题项目化、项目成果化、成果可视化的“四化”教学模式，分享了一节课的分组式行动教学。
职业规划与就业创业指导教研室落实立德树人根本任务，深化就业指导课程内涵建设；贯彻就业育人理念，推进教学改革；不断提升就业指导课程实效，促进高校毕业生更加充分更高质量就业创业。（通讯员 朱轶）
